Рубрика: Трудовые споры: увольнение, сокращение

Консультации по трудовым спорам:
— увольнение по собственному желанию,
— сокращение с работы,
— материальная ответственность и штрафы,
— увольнение за проступки.

Материальная ответственность: 3 уловки для работника

Материальная ответственность работника снижает кражи на рабочем месте. Очень полезная опция. Однако, некоторые работодатели применяют её чтобы свалить убытки предприятия на сотрудников. Для других работодателей, материальная ответственность — способ не платить зарплату в полном размере. В этой статье, на основе одного судебного дела, покажу 3 нюанса, чтобы: недостача, и полная материальная ответственность. не стали для …

Отозвать заявление на увольнение: 3 секрета сохранить работу

Отозвать заявление на увольнение по собственному желанию можно даже после получения трудовой книжки. По общему правилу, отозвать заявление по собственному желанию возможно в пределах определенного срока. Это срок, за который работник предупреждает работодателя об увольнении. Обычно он составляет 14 (четырнадцать) календарных дней. Однако, если работник уведомил об увольнении за 30 дней, то отозвать заявление можно …