Выплаты мобилизованным по 195 тысяч с 11 ноября 2022 года

Выплаты мобилизованным по 195000 рублей прописаны в указе № 787.

Указ подписан 02 ноября 2022 года, но вступает в силу позже, с 11.11.2022.

Таким образом, единовременные выплаты мобилизованным по 195 тысяч рублей должны платить с 11 ноября.

Сумма выплаты для многих вполне приличная. Но в чем подвох?

А подвох заключается в следующем:

Единовременные выплаты дадут не всем мобилизованным, а только тем, кто на 1 год заключил контракт.

Не сложно представить разочарование многих мобилизованных.

Из телевизора и новостных заголовков обещание выплаты звучало более вдохновляюще.

Разберем указ № 787 на составные части, чтобы понять

кто имеет право на единовременные выплаты по 195 тысяч рублей?

Указ № 787 выделяет 4 группы получателей выплаты:

• мобилизованные,
• срочники, проходившие службы по призыву,
• иные граждане РФ,
• иностранцы.

Указанные категории граждан имеют право на выплаты при соблюдении двух условий.

2 условия для выплаты мобилизованным, срочникам и другим.

Условия должны выполняться в совокупности, то есть одновременно.

1-ое условие.

Выплаты мобилизованным, срочникам и другим военным положены после заключения контракта.

Иными словами, единовременная выплата 195000 рублей только для тех, кто заключил контракт.

Срок контракта – 1 год и более.

Если мобилизованный не заключил контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах, то выплаты нет.

2-ое условие.

Единовременная выплата положена, если контракт заключен в период проведения специальной военной операции.

Второе условие выплаты к мобилизованным имеет слабое отношение, потому что мобилизация началась недавно.

Иными словами, поскольку всех мобилизовали после 21 сентября, то второе условие выполняется по умолчанию.

Скорее всего,

2-ое условие отсекает от выплаты часть контрактников и срочников, перешедших на контракт.

Например.

Срочника призвали на военную службу осенью 2021 года.

В начале февраля 2022 года, до объявления военной операции, срочник заключил контракт.

Поскольку контракт заключили до начала СВО, то такой срочник не получит выплату 195000 рублей.

Данный пример, подходит не только для срочников.

Любой военнослужащий, заключивший контракт до 24 февраля 2022, не имеет права на выплату 195000 рублей.

Что еще нужно знать о выплате мобилизованным, срочникам и другим контрактникам?

В указе № 787 от 02.11.2022 дано указание правительству: определить порядок выплаты по 195000 рублей.

Правительству так же поручили обеспечить финансирование.

Два указанных поручения свидетельствуют, что на сегодняшний день еще:

• не определен порядок выплаты мобилизованным по 195000 рублей,
• источники финансирования тоже ожидают обеспечения.

Вышеуказанное свидетельствует, что, по всей видимости,

на момент вступления указа № 787 в силу 11.11.2022 выплаты мобилизованным сразу не начнутся.

Другими словами, наивно ждать получение выплаты 12 ноября.

Аппарату потребуется время, чтобы принять порядок проведения выплат и обеспечить финансирование.

Маловероятно, что выплаты произведут также быстро, как в 2020 выплачивали по 10000 перед поправками в Конституцию.

Как бы то ни было, у некоторых мобилизованных есть шансы получить обещанные выплаты.

Желаю достойной жизни и критического отношения к обещаниям.  

PS

9 декабря 2022 Мишустин подписал постановление № 2278 о выплате мобилизованным и другим военнослужащим.

В постановлении № 2278 изложен порядок выплаты мобилизованным 195 000 рублей.

Не прошло и 3-х месяцев с мобилизации, как правительство определило правила выплат.

Текст постановления № 2278 содержит 6 долгожданных пунктов, которые легко уместятся на 1 страницы.

Что интересного есть в постановлении?

В постановлении 2278 выплаты мобилизованным обусловлены 3-мя параметрами.

В частности, правительство установило:

• в какие сроки выплачивают обещанные деньги,
• что нужно сделать, чтобы получить единовременную выплату,
• когда придется вернуть полученные деньги.

Рассмотрим все условия для получения и возврата выплаты подробнее.

Как мобилизованному получить единовременную выплату?

Напомню, что разовая выплата 195 000 рублей положена не только мобилизованным.

В указе 787 от 02 ноября 2022 определен перечень категорий военнослужащих, имеющих право на выплату.

Для упрощения восприятия, будем называть всех получателей выплат мобилизованными.

Итак,

для получения выплаты мобилизованным подаётся рапорт.

Чтобы получить деньги рапорт нужно подать командиру части.

Обратите внимание, рапорт подают НЕ непосредственному командиру, а командиру части.

Безусловно, рапорт подают только в письменной форме.

Что написать в рапорте на выплаты мобилизованным?

В рапорте указывают 4 обязательные параметра:

• наименование выплаты,
• размер выплаты,
• основание для получения выплаты,
• срок, на который заключен контракт.

Само собой разумеется, в рапорте пишут кому и от кого.

Обязательные сведения в рапорте могут выглядеть так:

• наименование единовременной денежной выплаты: Единовременная денежная выплата военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.
• размер выплаты: 195 000 (сто девяносто пять тысяч) рублей,
• основание для выплаты: Указ Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. N 787 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации».
• срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы: 1 (один) год.

К рапорту о выплате 195 тысяч обязательно приложите копию военного контракта.

На вопрос: зачем нужна копия контракта, когда МО имеет второй экземпляр, ответить не могу.

Однако не трудно догадаться, почему единовременную выплату обкладывают бюрократическими условиями.

Потому что 195 000 рублей не маленькая сумма.

Итак, рапорт написан, копия контракта приложена и переданы командиру части.

Когда дадут единовременную выплату 195 тысяч?

Не спешите, все идет по плану.

Получив рапорт, командир части издает приказ о выплате.

Для издания приказа командиру требуется время.

Поэтому, с момента получения рапорта мобилизованного

командир части в течение 10 рабочих дней издает приказ о выплате.

Если кто-то забыл, то десять рабочих дней это 2 календарные недели.

Иными словами, у командира части есть полмесяца на раскачку.

Справедливости ради следует отметить, что 10 дней это крайний срок.

Ничто не мешает командиру издать приказ в течение 1-2 дней.

Итак, приказ издан. Когда дадут деньги?

МО в течение 10 рабочих дней после издания приказа выплачивает 195000 рублей.

Иными словами, финансовые органы имеют в распоряжении полмесяца, чтобы произвести выплату.

Не трудно подсчитать, что с момента подачи рапорта до получения выплаты может пройти почти месяц.

Если нерабочих дней много, то общие 20 рабочих дней растянутся больше чем на месяц.

В постановлении 2278 нет информации о способе выплаты: наличными или на карту.

Поэтому целесообразно в рапорте указать банковские реквизиты.

В любом случае такие сведения не помешают.

Вишенка на торте.

15 случаев, когда единовременную выплату придется вернуть.

Единовременную выплату взыщут обратно, если мобилизованный уволился со службы до истечения срока контракта.

В постановлении 2278 перечислены основания, увольнение по которым грозит возвратом денег.

Все основания перечислены:

• в подпунктах «д» — «е.1», «з» пункта 1;
• и в подпунктах «в» — «е.2», «к» — «м» пункта 2

статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Основания увольнения, при которых выплаты мобилизованным придется вернуть.

Чтобы  было легко проверить данную информацию, сохраняю нумерацию как в законе.

В начале перечня идут подпункты из пункта 1, а затем из пункта 2.

Перечень оснований увольнения:

д) в связи с лишением воинского звания;

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

• непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
• непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
• участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
• осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
• вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
• нарушения военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. При этом понятие «иностранные финансовые инструменты» используется в значении, определенном указанным Федеральным законом;

д.2) в связи с утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;

е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

е.1) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или прекращением указанного допуска;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

е) как не выдержавший испытание;

е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;

е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, войсках национальной гвардии, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти;

к) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

л) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;

м) в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами РФ требованиям к военнослужащим, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов.

Живите свободно на своей земле.